FM08中,球员没有劳工证,又不想被租借到卫星俱乐部该怎么办?
一定要上诉，如果潜力不高，估计就得不到劳工证。另外，如果真的拿不到。可以派到卫星利益关系为“提供劳工”的具乐部里。还有一些其他方法，比如先签，赛季结束再转会。那样他就有可能在这一年中，参加了一些国家比赛。
首先，你要有躲避劳工证的卫星俱乐部，如果你没有这类型的卫星俱乐部，你想引入的非欧盟球员是不会被批准加入你的俱乐部的。
另外还有种方法就是和他再签订一份合同，有时候就会在足协那里获得通过，不过大多数时候是会被足协驳回。没有劳工证痛苦啊，建议不要买那种拿不到劳工证的球员，费时费力，买欧盟球员样的用，还没有劳工证问题。
所以，如果你想买小牛的话，非欧的就很难直接签了，放卫星俱乐部是合适的选择，看你愿不愿意等了。最后就只剩下阴招了：FMM吧，不一定是英格兰国籍的，只要是欧盟的任何一个国家都可以。
许可”的标识，代表该球员没有上场参加正式比赛的权利。规避劳工证规则的途径就是寻找卫星俱乐部，一般是找比利时联赛的球队，和他们结为关联球队，然后将要该球员送到卫星俱乐部，三年后就可以自动拿到劳工证了。
fm2022德乙能拿劳工证吗
1、可以。新规还对英格兰球队引入海外年轻球员做出了具体限制，每支球队可签约的U21海外球员人数，整个赛季限制为6人，冬窗限制为3人。根据国际足联的规定，英国脱欧后，英格兰球队将无法签下U18的海外球员。
2、按系统提示买。劳工证一般来说有几个办法：按系统提示买，他说要达到多少转会费就出多少，工资也是。要么租给西班牙联赛，仅限南美小妖，两年拿西班牙身份就不用劳工证了。
3、西班牙对于巴西籍球员，拿到劳工证只需要2年。剩下来你要做的事情，就是等3年（2年）之后球员取得劳工证之后，会自动回到俱乐部，在此期间，你在你的球队里是招不到该球员的。
4、如果球员潜力超过175也能通过申诉拿到。但如果非欧盟球员转会到你的球队后，在英超中出勤率没有超过80%，而且在这一年中在国家队里的出勤率也没有超过75%。则他的劳工证失效，就不能与其续约。
fm07中英超的劳工证是怎么回事?想得到劳工证需要满足什么条件?
1、简称GBE）考核体系，被认为具有来英国踢球并带动联赛水平发展的价值，才能申领劳工证并参加英超、足总杯、欧战等大大小小的正式比赛。
2、按照英国劳工部的规定，英国俱乐部引进的国外球员必须在过去一年中参加该国国家队75%的国际A级比赛，且该国的国际足联排名要在前64位。两项条件都满足的话就可以签发。但是也有不够条件，通过上诉得到了劳工证的例子。
3、英超获得劳工证的标准是一年中为国家队效力场次超过75%。如果球员潜力超过175也能通过申诉拿到。但如果非欧盟球员转会到你的球队后，在英超中出勤率没有超过80%，而且在这一年中在国家队里的出勤率也没有超过75%。
4、南美球员可以放到西班牙卫星俱乐部，2年获得西班牙国籍。任何非欧盟球员放到比利时卫星俱乐部，3年获得比利时国籍。其他国家均为5年会获得该国国籍。也可以租借到英格兰低级联赛，卫星俱乐部有一定几率再次为该球员申请劳工证。
5、足球经理2021英超劳工证获取方法 其实英超劳工证很简单，只要找一个苏格兰的卫星俱乐部，小牛签下来后，直接把小牛放到苏格兰俱乐部，一般上诉一次后就可以拿到劳工证，这个劳工证在英国也是通用的。